招聘对象 |
技术部部长 |
招聘人数 |
1 |
工作地点 |
常州·金坛 |
工资待遇 |
面议 |
发布时间 |
2007-6-27 |
有效期限 |
60天 |
招聘要求 |
岗位职责：
-组织研究行业最新产品的技术发展方向，管理公司的核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
岗位要求：
大学本科毕业，金属材料、冶金专业，有扎实的理论基础和技术工作经验，从事冶金方面工作8—10年，有技术部主管经验优先。
|
|
|
招聘对象 |
生产部部长 |
招聘人数 |
1 |
工作地点 |
常州·金坛 |
工资待遇 |
面议 |
发布时间 |
2007-6-27 |
有效期限 |
60天 |
招聘要求 |
岗位职责：
－随时掌握生产过程中的质量状况，协调各部门之间的沟通与合作，领导、管理公司维护部门对基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。
岗位要求：
大学本科以上文化教育水平以上，具有优秀的组织管理和沟通能力，极强的工作责任心和敬业精神，极强的应急事件处理能力，五年以上工厂的管理经验。
|
|
|
招聘对象 |
营销部部长 |
招聘人数 |
1 |
工作地点 |
常州·金坛 |
工资待遇 |
面议 |
发布时间 |
2007-6-27 |
有效期限 |
60天 |
招聘要求 |
岗位职责：
-进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求，协助公司建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案；
岗位要求：
大学本科毕业，外贸或英语专业，英语六级或以上水平，从事内、外贸工作8—10年，有销售部主管经验，有外企工作经验者优先。
|
|
|
招聘对象 |
工艺工程师 |
招聘人数 |
10 |
工作地点 |
常州·金坛 |
工资待遇 |
面议 |
发布时间 |
2007-6-27 |
有效期限 |
60天 |
招聘要求 |
岗位职责：
－组织产品工艺的设计，确保所制订的各种技术条件均能满足顾客要求，确保工艺的可操作性及完善性。对编制的各类工艺文件实行批准。
岗位要求：
本科以上学历，冶金、材料或压力加工专业，有大型冶金企业冷生产工艺管理经验者优先
|
|
|
